Consultoría integral a medida y personalizada

Teach your family to have an healthy relationship with food.

Horario

Lunes – Viernes 09:00 – 18:30
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Mertzede Kalea 13, Gernika-Lumo
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94 618 81 60

Desde Normak te asesoramos para implantar y mejorar los diferentes procesos y obligaciones legales de tu organización

Juntos, mejoramos la eficiencia, sostenibilidad y rentabilidad de tu empresa.

Conoce nuestras áreas de trabajo

PLANES DE IGUALDAD

Todas las empresas con una plantilla superior a 50 personas trabajadoras están obligadas a diseñar e implantar su Plan de Igualdad; para el resto de empresas es voluntario.

NORMAS ISO

Controla los procesos de tu empresa. Mediante la implantación de Normas ISO logramos una mayor eficiencia en los procesos y rentabilidad económica.

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Realizamos implantaciones de Protección de Datos para el cumplimiento de la normativa vigente (RGPD).

FORMACIÓN

Impartimos formación presencial y online mediante diferentes plataformas. También gestionamos los créditos de tu empresa para bonificar el importe de los mismos.

CONSULTORÍA INFORMÁTICA

Ayudamos a las empresas en materia informática ofrenciendo nuestro mantenimiento anual a «tarifa plana», además de otros servicios como copias de seguridad en la nube.

OTROS SERVICIOS

Prevención de Riesgos Laborales, Marcado CE, Gestión de Residuos en Obra, ECODISEÑO, APPC, … y otras actividades relacionadas con la consultoría.

¡Tu formación online a sólo un click!
Consulta nuestro catálogo Premium y nuestro catálogo Completo de cursos

Normak Consulting, consultora homologada por Emakunde

Planes de Igualdad

Ayudan a retener el talento en la organización, mejorar el ambiente laboral y aumentar el rendimiento de la plantilla.

  • Empresas con mas de 50 personas trabajadoras deberán tener implantado y registrado un Plan de Igualdad para marzo de 2022.

Si tu empresa cuenta con un Plan de Igualdad anterior a enero de 2021, deberá adaptarlo y actualizarlo antes de enero de 2022 para cumplir con los nuevos decretos RD901/2020 y RD902/2020.

Ponte en contacto con nosotros y juntos buscaremos la mejor solución posible